LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo un(a): RESPONSABLE TÉCNICO DEL PROYECTO
TRINIDAD, BENI Objetivo de la posición:
Implementar acciones estrategias, técnicas y de incidencia del proyecto de manera participativa con igualdad de oportunidades, para consolidar capacidades locales en familias indígenas y promover la protección, conservación y aprovechamiento sustentable del bosque con cacao silvestre en los municipios de Baures y Magdalena de la amazonia Beniana. | Principales responsabilidades: | - Elaborar el plan técnico de intervención en la zona del proyecto promoviendo la participación igualitaria y la implementación de procesos escalables y sostenibles de fácil adopción local.
- Promover acciones del proyecto con base a la participación del ecosistema multiactor institucional público, privado y de soporte, para promover un proceso sostenible
- Elaborar el plan de formación y materiales (guías técnicas de soporte) de fortalecimiento de capacidades según las necesidades y talleres previstos en la propuesta técnica de trabajo. así mismo articular el proceso con la DDE Beni mediante acción de CEA’s y CEP para la certificación oficial del proceso formativo
- Implementar la estrategia de fortalecimiento de capacidades a los participantes (mujeres y hombres y población joven) y formación de promotores comunales para la prevención, protección y aprovechamiento sustentable de los bosques con cacao silvestre
- Promover la innovación en el marco de la prevención de riesgos y formación de bomberos comunitarios articulado a las UGR’s Municipales COED Beni, BUSF Bolivia y otros actores identificados.
- De madera articulada multiactor ejecutar las estrategias de prevención y protección de los bosques con cacao silvestre en los municipios mediante acciones coordinadas y concertadas según las líneas de acción de los planes de prevención y manejo de estos recursos
- Acompañar y asesorar en temas de prevención de riesgos a los GAM’s y comunidades.
- Elaborar y gestionar propuestas de políticas municipales que permitan fortalecer institucionalmente las acciones del proyecto, referente a la prevención y protección de bosques con cacao silvestre, ante los altos riesgos de incendios.
- Ejecutar el proyecto en el marco de la gestión técnica y administrativa de manera transparente eficaz y eficiente.
- Apoyar en la consolidación de los informes técnicos y financieros del proyecto a presentar a la AISC.
- Garantizar los mecanismos más pertinentes para socializar las experiencias exitosas del proyecto para que puedan ser replicadas de acuerdo con su contexto y consolidar la gestión del conocimiento. Elaborar los términos de referencia del material clave.
- Consideración de los principios y valores de Ayuda en Acción, el enfoque de género e interculturalidad en el diseño e implementación de sus intervenciones y medidas de capacitación.
- Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada por sus superiores inmediatos.
| Conocimientos y experiencia:
Conocimientos | - Título universitario completo en ingeniería agronómica, ambiental, forestal o ramas afines.
- Posgrado o especialidad en Formulación, Evaluación y Gestión de proyectos y gestión de riesgos, incendios (deseable).
- Fuertes habilidades analíticas, compromiso y tolerancia a la ambigüedad.
| Experiencia | - Experiencia general de mayor a 5 años.
- Al menos 3 años de experiencia laboral en la cadena de valor del cacao silvestre, medio ambiente, gestión de riesgos y/o control de incendios (deseable).
- Experiencia en implementación de estrategias de prevención de riesgos y bomberos forestales en la región amazónica.
- Experiencia en la zona de acción del proyecto e interacción con las comunidades indígenas campesinas como del ecosistema.
| Idiomas: | - Imprescindible: Español: C2: Profesional, Nativo.
- Muy valorable: Inglés/idiomas nativos: A1-A2: Básico
| Movilidad Geográfica: | | Otros requerimientos: | - Windows (Avanzado)
- Software de procesamiento estadístico.
| Habilidades y competencias: | - Comportamiento seguro y convincente tanto en círculos especializados como en relación con partes interesadas de alto rango.
- Gestión ágil y adaptativa de metodologías de prevención de riesgos de incendios forestales.
- Gestión ágil, en metodologías para el manejo, protección y aprovechamiento del bosque con cacao silvestre.
- Gestión del cambio: Capacidad para identificar, gestionar iniciar e influir en el cambio y gestionar y apoyar a otros en el cambio. Ese cambio puede ser provocado por factores externos que escapan a su control o porque reconocen la necesidad de cambiar para lograr resultados mejores y más sostenidos.
- Capacidad para establecer objetivos claros, coordinar recursos, personas y procesos, y gestionar los circuitos de retroalimentación para ajustar enfoques según sea necesario
- Resolución de problemas: Capacidad para sopesar información y opciones y determinar las soluciones más apropiadas y de soluciones de alto impacto a retos complejos
- Trabajo en equipo y desarrollo
- Soluciona problemas e innovación
- Iniciativa y toma de decisiones
- Capacidad analítica y planificación estratégica
| Condiciones de la oferta: | - Duración del contrato: 9 meses
- Jornada: Completa (40hrs semanales)
- Centro de Trabajo: Trinidad (de ahí se moviliza a territorios de cobertura municipios Baures y Magdalena)
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
| Las y los profesionales interesados podrán acceder a los Términos de Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida y carta de postulación indicando su pretensión salarial ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com, hasta el día 12 de septiembre de 2025. |
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