Elecciones. Joseffe Cáceres: “ANFUMCE necesita asambleas, para que los trabajadores organicemos la lucha contra los ataques de Kast”
La Izquierda Diario conversó con Joseffe Cáceres Torres, de 39 años, trabajadora de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE) y consejera universitaria desde julio de 2025. Fue candidata a diputada por el PTR, es vocera de Pan y Rosas y participa en el Movimiento Nuestra Clase. Presenta su candidatura al directorio de ANFUMCE, la asociación de funcionarios del Ex Pedagógico.
Lunes 28 de septiembre 11:54
¿Por qué levantar una candidatura a ANFUMCE en este momento?
Porque no podemos enfrentar individualmente lo que está pasando. En distintos paises, los trabajadores están respondiendo los ataques de la extremaderecha. La reciente Marcha de la Bronca contra el gobierno de Javier Milei en Argentina y la acampada por el derecho a la vivienda en la Puerta del Sol de Madrid lo muestran, En Chile, las movilizaciones de estudiantes abren una discusión semejante, cómo enfrentar las medidas del gobierno de Kast y qué papel pueden jugar en ella los trabajadores de la educación.
En la UMCE hay demandas laborales que llevan años pendientes y, al mismo tiempo, existe preocupación por las medidas del gobierno de Kast y por el futuro de la educación pública. Pero ANFUMCE lleva casi dos años sin cumplir un papel activo: faltan asambleas, espacios de encuentro y decisiones tomadas entre todos.
Para nosotras, recuperar la asociación significa volver a reunirnos y discutir desde cada lugar de trabajo qué necesitamos. Un directorio no puede reemplazar la voz de los socios y socias. Si ANFUMCE no tiene asambleas, los trabajadores quedamos sin un espacio propio para decidir frente a lo que viene.
¿Qué demandas concretas deberían estar en el centro de esa discusión?
El paso a planta, igual remuneración por igual trabajo y el reconocimiento de los títulos profesionales de quienes todavía no han obtenido esa conquista. También necesitamos mejores condiciones laborales y contratar más trabajadores para servicios y talleres. Son demandas de quienes hacemos posible, todos los días, el funcionamiento de una universidad pública.
Pero no basta con enumerarlas cada vez que hay elecciones. Queremos asambleas periódicas y resolutivas, y comisiones permanentes y abiertas para darles seguimiento. También queremos recuperar espacios de solidaridad, retomar la Comisión de Mujeres y volver a encontrarnos como compañeros y compañeras. Una asociación que funciona puede escuchar una dificultad individual, reconocer que otros la comparten y convertirla en una demanda colectiva.
El gobierno presenta sus cambios laborales como una forma de modernizar el empleo. ¿Qué les preocupa de esa agenda?
Nos preocupa la dirección del conjunto de las medidas: beneficios tributarios para las grandes empresas, mientras se discuten cambios que pueden darles más control sobre el tiempo y las condiciones de trabajo. El proyecto sobre jornada propone extender el período en que se promedian las horas. Eso puede permitir semanas de trabajo más largas, compensadas mucho después, y abre la discusión sobre horas extra que dejarían de pagarse como tales. También cuestionamos que acuerdos que hoy pasan por el sindicato puedan trasladarse a pactos individuales.
No decimos que todas esas propuestas ya sean ley ni que afecten del mismo modo a cada funcionario público. Precisamente por eso hay que conocer qué se está tramitando, discutirlo en los lugares de trabajo y seguir también las medidas sobre presupuesto, empleo público e indemnizaciones. Lo que ocurre fuera de la UMCE no es ajeno a quienes trabajamos aquí.
Estudiantes de liceos y universidades se están movilizando, y la CONFECH convocó a un paro para el 1 de octubre. ¿Qué debería hacer ANFUMCE?
Primero, dejar de actuar como si los problemas de estudiantes, docentes y funcionarios fueran mundos separados. Compartimos una universidad y nos afectan las decisiones sobre sus recursos y su futuro. También hay otros trabajadores del Estado enfrentando incertidumbre. Superar esa fragmentación exige encontrarnos, conversar y construir vínculos que hoy son demasiado débiles.
La convocatoria de la CONFECH abre una oportunidad concreta para esa conversación. Creemos que ANFUMCE debe discutir cómo relacionarse con las iniciativas estudiantiles y qué posición tomar ante la perspectiva de una movilización más amplia, incluido un paro nacional. No queremos que eso se resuelva entre unas pocas personas: tiene que pasar por asambleas donde los trabajadores y trabajadoras puedan debatir y decidir directamente.
¿Algo más?
Si, espero contar con el voto, pero también mantener la coordinación por medio de instancias colectivas durante todo el periodo que se nos viene.
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