LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo un(a): Coordinador/a Proyecto Cacao Silvestre Amazonia Sur
Trinidad, Beni Objetivo de la posición:
Coordinar, planificar, supervisar y garantizar la implementación eficiente y oportuna del Proyecto “Igualdad de oportunidades para mujeres y jóvenes indígenas en los sistemas de aprovechamiento sustentable de los bosques con cacao en la Amazonía sur del Departamento del Beni”, asegurando el cumplimiento de los resultados, metas e indicadores técnicos y financieros establecidos, bajo el enfoque de género basado en derechos humanos (EGBDH) y lineamientos directrices operativas de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional (AACID) y Ayuda en Acción, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida de las comunidades indígenas del TIM, TIMI y TIPNIS en los municipios de San Ignacio de Moxos y Loreto. Principales responsabilidades: | - Ejercer liderazgo en la planificación, implementación, seguimiento y evaluación del proyecto, coordinando al equipo técnico, administrativo y al socio local, mediante procesos organizados, participativos y orientados al logro de los objetivos e impactos técnicos y financieros.
- Elaborar y presentar los instrumentos de planificación, seguimiento y monitoreo del proyecto, tales como planes de trabajo mensuales, informes de avance técnico, reportes de indicadores y fuentes de verificación, en coordinación con el área MEAL de la Fundación Ayuda en Acción.
- Elaborar y presentar informes de avance presupuestario y financiero del proyecto, en coordinación con el personal financiero asignado por la Fundación Ayuda en Acción.
- Elaborar el PROA del proyecto, así como las previsiones técnicas y financieras necesarias para una adecuada gestión de la ejecución.
- Acompañar, revisar y validar el PROA del socio local, así como las previsiones técnicas y financieras requeridas para una correcta ejecución del proyecto.
- Diseñar e implementar estrategias de trabajo conjunto y de articulación con el ecosistema institucional vinculado a los resultados y actividades del proyecto.
- Realizar seguimiento al desempeño del equipo técnico y administrativo, identificando cuellos de botella, riesgos o dificultades en la ejecución, y proponiendo medidas correctivas oportunas.
- Supervisar la coherencia y calidad de las fuentes de verificación en relación con el cumplimiento de los indicadores del proyecto y el sistema de monitoreo y evaluación.
- Garantizar el adecuado uso, actualización y accesibilidad de los sistemas informáticos y bases de datos del sistema de seguimiento y monitoreo del proyecto.
- Identificar, alertar y gestionar riesgos técnicos, operativos, financieros o contextuales del proyecto, proponiendo alternativas de solución.
- Elaborar y presentar los informes técnicos y narrativos requeridos por la oficina nacional, la sede de Ayuda en Acción y la entidad financiadora AACID.
- Promover la sistematización y socialización de buenas prácticas y experiencias exitosas del proyecto, facilitando su replicabilidad y contribuyendo a la gestión del conocimiento institucional.
- Elaborar Términos de Referencia (TdR) para contrataciones, consultorías y servicios requeridos por el proyecto.
- Proponer y coordinar el alcance, la metodología y la logística de eventos de carácter regional y nacional vinculados al proyecto.
- Analizar de manera continua las resoluciones, limitaciones y aprendizajes derivados del proceso de ejecución, comunicando oportunamente los hallazgos al comité técnico y estratégico.
- Proponer e implementar alternativas de solución ante limitantes identificadas en la ejecución del proyecto.
- Organizar, documentar y, cuando corresponda, facilitar talleres, espacios participativos, intercambios de experiencias, webinars, think tanks, cursos virtuales y otras actividades de fortalecimiento de capacidades.
- Diseñar e impulsar estrategias de escalabilidad y sostenibilidad del proyecto, con énfasis en pequeños productores, mujeres y jóvenes indígenas.
- Contribuir al desarrollo de enfoques conceptuales y técnicos para la formulación de nuevos proyectos y la movilización de recursos financieros vinculados a la temática.
- Elaborar, revisar y adecuar contenidos, materiales y metodologías desarrolladas en el marco del proyecto.
- Desarrollar y fortalecer redes de articulación con socios internos y externos, priorizando acciones en favor de grupos en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres y jóvenes.
- Ser responsable del seguimiento, la gestión del conocimiento, la comunicación, la sistematización y la documentación del proyecto.
- Garantizar la incorporación transversal de los principios y valores de Ayuda en Acción, así como del enfoque de género, derechos humanos e interculturalidad, en el diseño e implementación de las acciones del proyecto.
- Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la coordinación superior, en el marco de los objetivos del proyecto.
| Conocimiento y experiencia: | Conocimientos: | - Título universitario completo en ingenierías, agronomía, forestal ambiental o ramas afines.
- Posgrado o especialidad relacionada a la Planificación seguimiento de proyectos y desarrollo productivo.
- Conocimiento de la cadena de valor cacao silvestre o nativo y experiencia con organizaciones productivas locales.
- Conocimiento de acciones de manejo de bosques y prevención de riesgos que afecta a los bosques y sistemas de cacao.
- Conocimiento de la zona de implementación del proyecto y su contexto.
- Fuertes habilidades analíticas, compromiso y tolerancia a la ambigüedad.
| Experiencia: | - Experiencia general mayor a 7 años en la implementación de proyectos de desarrollo productivo con énfasis en el aprovechamiento sustentable de recursos de bosques, sistemas agroforestales y medios de vida.
- 3 años de experiencia laboral en la implementación de proyectos relacionados con el cacao silvestre y nativo, se dará valor a la experiencia de trabajo con organizaciones productivas locales en especial aquellas constituidas por mujeres.
- Experiencia y/o conocimiento de trabajo con cooperación al desarrollo, enfoques internacionales y buenas prácticas en el campo de las finanzas sostenibles.
- Experiencia en presupuesto y gestión financiera de proyectos.
- Experiencia en asesoramiento y relacionamiento con actores privados públicos de la zona del proyecto.
| Idiomas: | - Imprescindible: Español C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
- Muy valorable: Ingles, idiomas nativos. A1-A2: Básico
| Movilidad Geográfica: | - Sí: Nacional permanentemente.
| Otros requerimientos: | - Windows (Avanzado)
- Software de procesamiento estadístico.
- Manejo de movilidad de 4 ruedas y 2 ruedas
| Habilidades y competencias: | - Gestión ágil y adaptativa de proyectos: adaptación de actividades y mejora de enfoques en un entorno variable según resultados.
- Capacidad para establecer objetivos claros, coordinar recursos, personas y procesos, y gestionar los circuitos de retroalimentación para ajustar enfoques según sea necesario.
- Gestión del cambio: Capacidad para identificar, gestionar iniciar e influir en el cambio y gestionar y apoyar a otros en el cambio. Ese cambio puede ser provocado por factores externos que escapan a su control o porque reconocen la necesidad de cambiar para lograr resultados mejores y más sostenidos.
- Resolución de problemas: Capacidad para sopesar información y opciones y determinar las soluciones más apropiadas y de soluciones de alto impacto a retos complejos
- Trabajo en equipo y desarrollo
- Soluciona problemas e innovación
- Comunicación eficaz
- Orientación a resultados
- Iniciativa y toma de decisiones
- Capacidad analítica y planificación estratégica
- Licencia de conducir Categoría Profesional.
| Condiciones de la oferta: | - Incorporación: Inmediata
- Tipo de contrato: A plazo fijo
- Jornada: Completa (40hrs semanales)
- Centro de Trabajo: Trinidad, Beni (de ahí se moviliza a territorios de cobertura)
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
| Los y las profesionales interesados/as, deberán presentar: 1) Hoja de vida (con 2 referencias laborales); 2) propuesta técnica (máx. 2 páginas) y 3) pretensión salarial, además de su carta de presentación, ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/123191360/12623479, hasta el día 01 de marzo de 2026. |
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