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Agencia de la GIZ en La Paz pone a su consideración la presente convocatoria interna, externa con publicación de personal

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REDESMA, Boletín 20-132 EXTRA III: 3 de Febrero de 2026 |
REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas. REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org |
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Requerimiento de Personal En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz pone a su consideración la presente convocatoria interna, externa con publicación de personal para: Cargo | Asesor*a técnico Senior en Cadenas de Valor y Condiciones Marco | Objetivo General | Coordinación del trabajo operativo y asesoría técnica-política de cadenas de valor y condiciones marco Apoyar el desarrollo de portafolio en temas de desarrollo rural, medio ambiente y cambio climático | Duración | Del 01.03.2026 – 31.12.2027 | Jornada laboral | Tiempo completo (40 horas a la semana) | Lugar de Trabajo | Cochabamba | Perfil y detalles | ver Descripción de cargo | Forma de envío | Las postulaciones deberán ser enviadas en forma pdf mediante el enlace ProResiliente_AT_C3_01_26 | Documentos | Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación: - Carta de postulación
- Hoja de vida (No documentada)
Los documentos tienen que ser subidos en la plataforma indicada arriba | Plazo | Las postulaciones deberán ser enviados hasta el miércoles 11 de febrero 2026, impostergablemente |
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ BOLIVIA Usted quiere estar al día con nuestros boletines, suscríbete a nuestra red informativa de Redesma y Cebem en WhatsApp, haga clic AQUÍ o envienos su número de teléfono
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