Denuncia. Trabajadores Colombianos denuncian masacre laboral: 1.200 despidos y prácticas anti sindicales en Grupo Nutresa ¿Despidos masivos como esquema de negocios?
En las últimas semanas, el Grupo Nutresa, uno de los conglomerados alimentarios más grandes de Colombia y propietario de empresas como Tres Montes, quedó en el centro de la polémica tras ejecutar más de 1.200 despidos en diversas plantas del país. Las desvinculaciones masivas, sumadas a denuncias de los sindicatos por prácticas antisindicales y persecución a dirigentes, han encendido las alarmas sobre el avance de una reestructuración empresarial que estaría golpeando con fuerza los derechos laborales y la organización de los trabajadores.
Miércoles 29 de abril 08:44
Despidos masivos de trabajadores
En Colombia, sindicatos del sector alimentario denunciaron que el Grupo Nutresa ejecutó despidos masivos que superarían los 1.200 trabajadores en aproximadamente tres meses, como parte de una reestructuración organizacional tras cambios en la administración de la empresa. Estas desvinculaciones habrían incluido el cierre de plantas clave como la planta Rica Rondo en Caloto (Cauca) y Tropical Coffee en Santa Marta, lo que dejó a decenas de empleados sin trabajo.
Según representantes sindicales, aunque la empresa afirma que las salidas se realizaron mediante acuerdos voluntarios, muchos trabajadores habrían firmado renuncias bajo presión o por miedo a represalias, situación que ha generado malestar e incertidumbre sobre la estabilidad laboral en la compañía.
Estas medidas de reestructuración no solo afectaron líneas de producción, sino también funciones administrativas y centros de investigación vinculados a la empresa, lo que amplió el impacto sobre el empleo.
Denuncias de prácticas antisindicales
Además de los despidos masivos, trabajadores y sindicatos organizaron denuncias por presuntas prácticas antisindicales por parte de la empresa:
Algunos dirigentes sindicales han enfrentado demandas de levantamiento de fuero sindical presentadas por la empresa ante la justicia, lo que ha sido interpretado por sindicatos como una forma de presión dirigida a debilitar la actividad sindical.
En varios casos, se cuestionó el manejo de exámenes médicos ocupacionales condicionados a la entrega de datos biométricos, lo que fue señalado por autoridades laborales como una práctica irregular, y se sostuvo que la negativa de los trabajadores a proporcionar esos datos llevó a procesos disciplinarios y, en algunos casos, a despidos que habrían sido ejecutados antes de la autorización judicial que exige el fuero sindical.
Los sindicatos sostienen que estas acciones configuran persecución sindical sistemática, pues afectan directamente la seguridad en el empleo de líderes y representantes de trabajadores en ejercicio de su actividad sindical.
Contexto corporativo y laboral
Estos hechos siguen a una serie de decisiones corporativas y estrategias de reestructuración adoptadas tras cambios accionarios y de administración al interior del Grupo Nutresa, controlado mayoritariamente ahora por el empresario Jaime Gilinski. Las medidas han generado tensiones con las organizaciones sindicales, que han señalado la necesidad de protección de los derechos laborales y sindicales, así como la intervención de autoridades laborales para garantizar condiciones de trabajo justas y el respeto de la libertad sindical.
El Grupo Nutresa dueños de Tres Montes Lucchetti en Chile, viene tambien de una ola de despidos y recientemente ha sido denunciado por el despido de la delegada del sindicato Libertad Moiroux quien viene dando una importante lucha por su reincorporación. Quien tambien a denunciado como estos recortes van a compañados de aumentar la tensión al interior de la fábrica exponiendo a los trabajadores a sobre carga laboral, enfermedades y posibles accidentes.
Los despidos masivos, junto a la incorporación de trabajadores temporales, parece el esquema de negocios de esta trasnacional de la alimentación que controla un area tan sensible para las familias trabajadoras como es el alimento que llega a sus mesas.
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